隨記-老板這個職業，真的不是普通好當

前公司的大圖輸出業務7號line了一條"新年快樂"就沒下文，於是我回了訊息問他最近忙不忙。

他回了一句說不忙，因為客人都被同事搶光。聽到這個消息有點吃驚，公司是他創辦的，員工自發工作不是每個老板的夢想嗎?或案情不單純?

果然和我想的一様，合夥人的不愉快造成的磨擦。

這個業務年紀和我差不多，自己夢想著成功就出來創業了。給前公司的報價是最低的，也不怕走殯儀館，配合度高。有一次我和他聊到低價的原因，(其實是採購的工作讓我有被害妄想)他說:想做一點好事，所以沒有想從中賺錢大富大貴。接著我就瘋狂的幫他推大圖的布置，搞得好像有抽佣一様，我們的合作就沒斷過，直到我離職為止。就像我挺他一様，就算低價，我相信他的品質不會因為因此等著爛，一様用原廠墨水。

他只有一個合夥人，公司員工加來加去只有10來個，每個人都很年輕，我幾乎都認識。他傷心的是員工的鬥爭，合夥人吵分不到錢，因為他都把賺來的錢養員工、投資新設備。他傷心到想躲起來痛哭一場(沒賺大錢就算了，還被鬥到快輸)，算我嘴賤，我說哭就算了，反正我也看不到，但哭完還是要站穩腳步想清楚自己想要什麼，員工還是要養家糊口。。。以下的囉嗦自動節省

心情不好就要收公司還得了，這個真的不是玩笑，情緒是一時的，他難過一下就差不多了喔~

也有人說，同事、供應商什麼的很難交心，畢竟都出社會了，總是人心隔肚皮。其實我心裡想的是我願意相信你這個人的品格，那麼我也不該質疑會不會被出賣的問題，我把很多供應商當我的好朋友，業績是一時的，朋友才是長久。當然被出賣的狀況也是有，問題也不大，我的損失就這様而已，反正也沒什麼好失去的。

這様說起來，我對他還蠻嚴格的，不管朋友的死活，管的是朋友員工的飯碗;那麼~弟弟們~(向朋友的員工們溫馨喊話~)姐姐給你們這些死孩子保住了飯碗，記得請姐姐吃飯啊~還不認真工作，對得起你老板嗎?